1月底，由北滘人力资源管理促进会主办，北滘总商会协办，佛山市顺德生产力促进中心承办的“企业文化构建之旅——走进宏泽”高端参观交流活动结束。北滘镇20几家企业的人力资源经理，在北滘人力资源管理促进会秘书长周婉碧的带领下，走进宏泽电器制造有限公司进行学习和交流。主办方还邀请了顺德生产力促进中心的企业管理顾问——孙海华老师、赵虔震博士作为活动的嘉宾。
     据北滘人力资源管理促进会秘书长周婉碧介绍，组织此次活动的目的在于带领企业走出去，通过参观交流，借鉴宏泽电器在企业文化领域的成功经验，帮助北滘企业构建、完善自身的企业文化。周婉碧认为，企业未来的竞争，关键在于文化的竞争。因此，企业有必要通过学习标杆企业的先进管理理念、管理模式以及创新路径，增加对自身企业的启示。她表示，北滘人力资源管理促进会将会组织更多类似的活动，以促进北滘企业在人力资源领域的提升。
     本次活动分为企业座谈、参观交流、研讨沙龙三大环节。在企业座谈环节，宏泽电器总经理陈琦辉对参观团的到来表示欢迎，并对HR应当如何定位自身的发展以及如何做好企业文化做了分享。在参观团享受宏泽香醇的咖啡时，宏泽电器副总经理邓孝春则对宏泽的企业概况和企业文化作了简单的介绍，并带领参观团参观团对宏泽的精益生产工厂，以及宏泽电器深厚企业文化的缩影——咖啡梦工厂。
     随后，参观团就“企业文化活动与生产产生冲突时如何解决”、“人力资源经理怎样影响老板”、“如何激励员工”等议题，与宏泽高层、孙海华老师进行了深入的探讨。