北滘总商会

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北滘总商会与北滘镇人力资源和社会保障局交流会议

7月29日下午，会长冼锡彬与公共事务部常务副部长梁锦洪等成员一行7人，到了北滘人社局进行工作交流会议，议题主要围绕着企业招工、用工、留员工以及员工参保等展开交流。
人社局相关负责人接待了我会成员，首先镇党委委员、镇人社局局长李达恒介绍了人社局的架构设置，感谢商会一直以来对人社局的各项工作包括慈善募捐活动等的大力支持！同时，认为地方经济的发展是离不开企业，人力资源管理确实体现了企业的综合竞争力，但目前有不少企业主都对这个模块不够重视，导致用工出现问题才知道人力资源管理的重要性，特别是没有与员工签订劳动合同等；日后如企业遇到用工问题可与人社局沟通联系，也希望商会继续积极协助人社局的宣导工作，致力让我镇的用工关系更加和谐。
劳动监察股股长刘雄权介绍了对企业参保执法的有关情况，目前各地参保率情况略有不同，但从今年7月份开始将逐步统一参保费用（率），人社局近期将通过到企业宣讲、电视广播等渠道向社会公布，年初至今对镇内130多家企业进行执法，查处违规企业10余家；而在仲裁案件中员工要求企业补缴社保的占90%；同时执法部门深入企业了解到，员工的参保意识薄弱，异地参保的情况较多。

人社局常务副局长梁炎生认为企业参保，更重要是企业主的重视程度，镇内个别中小型企业参保率偏低，下阶段人社局将对这类企业加大巡查力度。企业应引导员工购买社保，让员工了解到社保既是一个生活保障，也是日后购房、购车及子女入学的一个重要门槛。
人社局就业股股长邓建祥就用工招工就业方面的形势作了简要介绍：目前镇内用工需求基本平衡，某些工种如注塑冲床仍存在缺口；新入职员工主要是90后，建议老板转变观念与员工打好关系，了解员工的需求才能留住员工，除了福利待遇、关怀、工作环境等因素外，政府改善生活配套设施如交通、娱乐、子女入学等，总体大环境上给员工归属感。另外，人社局日后将加大对员工的职业技能培训力度，开设特殊工种或需求量较大工种的培训班以满足社会的用工需求。
会长冼锡彬表示：听君一席话胜读万年书！希望会员们能花点时间去了解人力资源管理方面的知识，避免企业在发展过程中走弯路。会上冼会长还介绍了商会的近期概况，包括与工业设计城里边的公司对接合作项目等。

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